代持股權糾紛是指一方將其名義下的股權代為持有，然后對該股權的行使權利產生了糾紛。在處理代持股權糾紛時，需要依法合規地進行調解、仲裁或訴訟解決。以下將從糾紛處理流程、相關法律依據和解決策略等方面進行闡述。

1. 糾紛處理流程

代持股權糾紛處理過程一般包括以下幾個階段

對于代持股權糾紛，當事人可以通過協商談判解決糾紛。如果雙方能夠就代持股權問題達成一致，可以簽訂書面協議加以解決。

如果協商無果，當事人可以考慮通過調解解決代持股權糾紛。調解是一種以中立第三方為調解人，幫助雙方當事人溝通協商，最終促成和解的方式。

如果調解無果，當事人可選擇提起仲裁。根據《仲裁法》規定，當事人可以約定仲裁條款或者協議選擇將代持股權糾紛提交仲裁委員會解決，仲裁裁決具有法律效力。

當事人如果對仲裁結果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。適用《公司法》《合同法》等相關法律，依法向人民法院提起代持股權糾紛訴訟。

2. 相關法律依據

在處理代持股權糾紛時，需要參考《公司法》《合同法》等相關法律法規。《公司法》對公司股權確權、股東行使股權等方面做了明確規定，提供了依法解決代持股權糾紛的法律依據。《合同法》則規定了當事人簽訂的代持協議應當具備的法律效力和合同解除等問題。

3. 解決策略

在處理代持股權糾紛時，當事人應當依法依規地選擇合適的解決方式。協商解決是首選，可以減少成本、縮短處理周期；調解解決可通過中立第三方的幫助，促成和解；仲裁和訴訟需要認真準備相關證據，依法進行程序，爭取維護自己的合法權益。

處理代持股權糾紛需要依據相關法律規定和規范程序，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行處理。作為專業的律師，我們應當深入了解案情，幫助當事人選擇合適的解決策略，維護當事人的合法權益，促成糾紛的解決。